EGE Haina participa en Energizing the Future en el marco del primer aniversario de WEN República Dominicana

22 de junio 2026

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La Empresa Generadora de Electricidad Haina (EGE Haina) participó en Energizing the Future, evento realizado con motivo del primer aniversario de Women’s Energy Network República Dominicana (WEN-RD), una iniciativa que promueve el desarrollo profesional, el liderazgo y la integración de las mujeres en la industria energética.

El encuentro reunió a líderes empresariales, ejecutivas del sector energético, representantes del ámbito regulatorio y profesionales de diversos sectores para reflexionar sobre la importancia de la educación, el liderazgo y el desarrollo del talento como elementos clave para fortalecer la competitividad y el crecimiento sostenible del país.

Durante las palabras de apertura, Lluvia García, directora de Permisos y Litigios de EGE Haina y presidenta de WEN-RD, destacó los avances alcanzados por la organización durante su primer año y el crecimiento de una comunidad orientada al fortalecimiento profesional y al intercambio de conocimientos dentro del sector energético.

“Hace un año lanzamos este capítulo con una visión clara: crear una plataforma que impulsara el desarrollo del talento, promoviera el intercambio de conocimientos y fortaleciera las conexiones entre los profesionales del sector energético. Hoy celebramos no solo lo que hemos logrado, sino el impacto que estamos construyendo para las generaciones que tendrán la responsabilidad de liderar el futuro energético de nuestro país”, expresó García.

La ejecutiva resaltó que, en apenas doce meses, WEN-RD se ha consolidado como la principal red de mujeres del sector energético en la República Dominicana, integrando a más de 200 miembros individuales y 11 miembros corporativos, además de desarrollar iniciativas orientadas al fortalecimiento profesional, el liderazgo, la formación continua y el intercambio de experiencias entre profesionales de toda la cadena de valor de la industria.

Como parte de la agenda, se desarrolló el conversatorio Powering Talent: Educación y Futuro, en el que participó Sharon Cabral, miembro del Consejo de Administración de EGE Haina, junto a Amelia Vicini, socia de INICIA. Durante el diálogo, ambas abordaron el papel de la educación, la formación de capacidades y el desarrollo del talento como pilares fundamentales para el crecimiento de sectores estratégicos y la construcción de liderazgos capaces de responder a los retos del futuro.

Posteriormente, Rosina Hernández Moreira, directora de Mercado Eléctrico de EGE Haina y vicepresidenta de WEN-RD, moderó el panel Power at the Top: Mujeres que lideran sectores estratégicos, integrado por Gisselle Valera, presidenta de Barrick Pueblo Viejo; Aura Caraballo, miembro del Consejo de la Superintendencia de Electricidad y presidenta de CECACIER; Mónika Infante, CEO de Manzanillo Gas & Power; y Alexandra Gärtner, vicepresidenta regional legal y corporativa de MARTÍ.

El espacio permitió intercambiar experiencias sobre liderazgo, toma de decisiones, gestión de riesgos, desarrollo profesional y la importancia de promover entornos que permitan aprovechar plenamente el talento disponible.

Asimismo, las panelistas coincidieron en que el liderazgo efectivo requiere una visión estratégica de largo plazo, la capacidad de generar confianza entre múltiples grupos de interés y el compromiso de crear espacios donde la diversidad de perspectivas contribuya a mejorar la calidad de las decisiones y fortalecer la sostenibilidad de las organizaciones.

Durante la actividad, WEN-RD compartió los principales hitos alcanzados durante su primer año, incluyendo la realización de espacios de formación e intercambio profesional como WEN Talks, Wine & Energy, WEN On Site y WEN Wellness, iniciativas que han contribuido al fortalecimiento de capacidades, la creación de redes de colaboración y la promoción de una visión más amplia e inclusiva del sector energético.

La participación de EGE Haina en este encuentro reafirma su compromiso con el desarrollo del talento, el liderazgo femenino, la promoción de espacios de aprendizaje y el fortalecimiento de capacidades que contribuyan al futuro del sector electrico nacional.

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