EGE Haina obtiene por segundo año consecutivo Sello Platino de Igualando RD

10 de diciembre 2024

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La Empresa Generadora de Electricidad Haina, EGE Haina, obtuvo por segundo año consecutivo la certificación del Sello Platino de Igualando RD, una iniciativa del Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

Este reconocimiento reafirma el compromiso de la empresa con la igualdad de género y su liderazgo en la promoción de una cultura organizacional inclusiva en la República Dominicana.

En 2023, EGE Haina marcó un precedente al convertirse en la primera empresa del sector eléctrico del país en recibir el Sello Platino, una certificación que avala su enfoque en el respeto a los derechos humanos, la diversidad y la equidad de género mediante la implementación de políticas efectivas para cerrar las brechas laborales entre hombres y mujeres

Este año, los auditores del Instituto Dominicano para la Calidad (INDOCAL) enfatizaron la transversalidad del Sistema de Gestión de Igualdad de Género en toda la organización. Asimismo, validaron el cumplimiento absoluto de los requisitos de la norma NORDOM 775, que refuerza la eficacia del sistema y el progreso hacia la mejora continua.

La auditoría también subrayó la integración de herramientas tecnológicas avanzadas para optimizar la gestión documental y la comunicación, además de contar con un sistema de gestión de igualdad de género robusto y maduro. “La empresa promueve un clima laboral positivo y ha desarrollado iniciativas inclusivas que fomentan la diversidad, garantizando la participación de personas con capacidades especiales y consolidando un entorno laboral equitativo y accesible”, destacaron.

Gilda Pastoriza, Directora Senior de Gestión del Talento de EGE Haina, expresó que este reconocimiento representa tanto un logro como un compromiso continuo con los derechos humanos, la diversidad y la inclusión, destacando especialmente el enfoque en la equidad de género en el ámbito laboral.

Además, la ejecutiva subrayó que este Sello motiva a seguir avanzando en el camino hacia la igualdad, recordando que cada paso es importante para construir, de manera conjunta, un futuro más justo y equitativo para todas las personas.

Durante el evento de reconocimiento, la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, resaltó el impacto transformador del sector privado en la construcción de economías más igualitarias. “A través de las acciones organizacionales con enfoque de igualdad, hemos impactado directamente a más de 58,000 personas en 32 empresas a lo largo de los años”, afirmó.

Mientras que Ana María Díaz, representante residente del PNUD, celebró los logros de las empresas participantes y subrayó la importancia de continuar impulsando iniciativas para cerrar la brecha de género en el país."La brecha salarial de género sigue siendo un alarmante 21%, y el techo de cristal continúa limitando el desarrollo profesional de las mujeres, a pesar de su igual o superior nivel de preparación académica. A las mujeres se les exige más formación, se les paga menos y acceden a menos puestos gerenciales. Por eso, el compromiso de más de 30 empresas con la igualdad laboral es un paso significativo hacia la reducción de esta brecha y el fomento de un entorno laboral inclusivo que permita a las mujeres alcanzar su máximo potencial", explicó.

Sobre el Sello Igualando RD
El Sello Igualando RD es una iniciativa implementada por el Ministerio de la Mujer, con el apoyo del PNUD, que desde 2013 incorpora en las empresas e instituciones el enfoque de igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres en el sector laboral. Durante un período de 18 meses las empresas reciben asistencia técnica y herramientas para establecer un modelo de gestión que promueve buenas prácticas organizacionales, eliminación de barreras culturales y organizativas y espacios laborales libres de violencia. Con la obtención del Sello Igualando RD, las empresas tienen la oportunidad de acceder a la certificación NORDOM 775 del Instituto Dominicano de Calidad (INDOCAL). El Sello Igualando RD está basado en la iniciativa global de Sellos de Igualdad de Género del PNUD, que ya cuenta con más de mil empresas a nivel mundial.

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